Grâce à Vivaldis Payroll, correctement inscrire et rémunérer son personnel n’a jamais été aussi simple
Vous aimez tenir les rênes du planning et des contrats des travailleurs temporaires ?
Avec Vivaldis Payroll, vous gérez tout par voie numérique. Au moment qui vous convient le mieux.
Prix compétitif, facilité et flexibilité
Juridiquement correct à 100 %
& paiement ponctuel
Rapide et efficace
Besoin d’un nouveau contrat temporaire ? En 5 minutes, vous établissez un contrat juridiquement correct à 100 %.
Nous vérifions tout. Ensuite, il suffit d’un clic pour prolonger le contrat, jusqu’à 1 heure avant qu’il ne prenne effet.
No cure, no pay
Vous payez uniquement les prestations effectuées. Les charges patronales, l’affiliation à une assurance accidents du travail, les allocations familiales et l’administration sont incluses.
Vous ne payez aucun frais d’affiliation, tarif par fiche de paye ou autres coûts supplémentaires.
Tout est clair
Vous et votre/vos employé(e)(s) retrouvez tout par voie numérique. Chacun peut directement uploader des certificats. Si vous avez des questions, nous vous aiderons volontiers via notre fonction chat.
Vous voulez le voir avant d’y croire ? Pour un avant-goût, visionnez la vidéo.
Vous avez une question ?
Laissez-nous vos coordonnées via le formulaire de contact et nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais.
Comment ça fonctionne
Commencez aujourd’hui encore !
L’enregistrement ne prend que quelques minutes.
Nous vous contacterons dans les plus brefs délais et vous pourrez commencer.
Il vous reste des questions ?
Ci-dessous, nous répondons déjà à certaines d’entre elles.
- Flexibilité
- Vous avez à tout moment un accès illimité à notre plateforme
- Vous gérez vos propres employés avec la flexibilité d’un contrat temporaire
- Vous pouvez établir ou prolonger des contrats 24/7
- Vous êtes aux commandes : vous gérez vous-même tout ce qui touche aux contrats
- Vous pouvez toujours entrer en contact en ligne avec vos employés temporaires
- Rapidité et efficacité : vous ne devez procéder qu’une seule fois à une préparation de contrat pour une fonction spécifique
- Les prolongations de contrat se font par une simple pression de bouton
- Un prix compétitif à la mesure de vos besoins
- Votre employé(e) retrouve toutes les infos dans une appli conviviale
- Notre équipe Vivaldis Payroll est là pour vous. S’il vous reste des interrogations autour de l’utilisation de notre outil ou sur des questions socio-juridiques, vous pouvez toujours nous joindre par chat pendant les heures de bureau.
- Votre agence Vivaldis se tient aussi toujours à votre disposition si vous êtes à la recherche de nouveaux collaborateurs.
Ça aussi, vous pouvez le faire par voie numérique ; en tant que client(e), vous êtes invité(e) à utiliser notre outil en ligne pratique V-Pass. Le login et les explications d’usage vous seront fournies par votre agence Vivaldis ou notre équipe Vivaldis Payroll.
Faites-le nous savoir ici !
En cas de contrat payroll, la société de paie ou l’agence d’intérim est l’employeur officiel, juridique. Et ce, parce que la société de paie a un contrat de travail avec l’employé(e) et un accord commercial avec l’utilisateur. Il n’existe pas d’accord juridique entre l’employeur et le client. Néanmoins, l’utilisateur reste l’employeur de fait, Vivaldis Payroll étant l’employeur juridique. L’employeur de fait fixe le salaire horaire, les heures et la durée de travail, ainsi que le type de travail qu’effectuera l’employé(e).
