
Next Gen Talents
Jouw partner voor het ontdekken en binden van jong talent.
In een dynamische arbeidsmarkt hunkert men naar jonge talenten die vol enthousiasme staan te trappelen om hun intrede te maken in het werkveld. Maar natuurlijk willen we ze niet onvoorbereid in het diepe gooien. Bij Next Gen Talents bieden we studenten de kans om al tijdens hun studie waardevolle ervaring op te doen binnen hun vakgebied.
Klinkt als een win-win, toch? Bedrijven krijgen namelijk de unieke mogelijkheid om jong talent te scouten, terwijl de studenten een schat aan ervaring vergaren die hen in de toekomst ongetwijfeld van pas zal komen. In een unieke samenwerking met KdG slaan we de handen in elkaar en creëren we een vernieuwend programma dat jonge dromers en ambitieuze bedrijven samenbrengt.
Wat betekent Next Gen Talents voor mijn bedrijf?
In de huidige krappe arbeidsmarkt staan bedrijven voor een enorme uitdaging. Gelukkig biedt dit unieke programma een oplossing door gemotiveerde student consultants beschikbaar te stellen. Deze young potentials werken samen met jouw bedrijf aan uitdagende projecten en taken.
Het resultaat van dit programma is concreet en tastbaar. In hun vrije uren nemen studenten de rol van consultant op zich voor jouw organisatie. Het KdG Careercenter zorgt voor een ervaren talent coach, terwijl wij garant staan voor een perfecte match en efficiënt administratief beheer.
Bovendien biedt deze fiscaal aantrekkelijke formule bedrijven de mogelijkheid om jong talent binnen hun organisatie in te zetten. Het opent deuren voor toekomstige rekrutering en versterkt de aantrekkingskracht van jouw bedrijf bij jonge potentiële werknemers.
Wat is een Next Gen Talent precies?
Vakgebieden & specialisaties
- Accountancy-Fiscaliteit
- Financie- en verzekeringswezen
- Internationaal ondernemen
- KMO-management
- Supply Chain Management, Logistiek Management
- Marketing
- Rechtspraktijk
- HR for Business
- Cross Media Management
- Event- en projectmanagement
- Business & Languages
- Global Business
- Global Supply Chain Management
- International Entrepreneurship
- Applicatieontwikkeling
- Softwaremanagement
- Systeem-en Netwerkbeheer
Hoe verloopt het traject?
① Screening
② Scheduling
③ Content check
④ Matching
⑤ Voorstelling kandida(a)t(en)
⑥ Definitieve selectie
⑦ Opstart