Hebben uitzendkrachten recht op een eindejaarspremie?

December brengt vuurwerk, cava en… een eindejaarspremie. Heeft de werknemer minstens 65 dagen of 494 uur als uitzendkracht gewerkt tussen 1 juli van het voorbije jaar en 30 juni van dit jaar dan heeft ook hij of zij recht op deze premie. Als de werknemer ondertussen vast bij jou aan de slag is moet hij of zij slechts 60 dagen of 456 uur gewerkt hebben in diezelfde periode. Hoe de eindejaarspremie aangevraagd kan worden? Werknemers die voldoende uren hebben gewerkt krijgen in december automatisch een formulier toegestuurd door het sociaal fonds voor de uitzendkrachten. Dat stuurt hij of zij ingevuld terug of brengt hij of zij binnen bij de vakbond. De eindejaarspremie zal daarna automatisch gestort worden op de rekening van de werknemer.

Op zoek naar de
geknipte werknemer
voor jouw bedrijf?

Dan is een werknemer met een rugzak vol ervaring net wat je zoekt. Vivaldis kent er heel wat. Onze uitzendkrachten deden bij elke opdracht nieuwe inzichten op. Dat maakt van hen gedreven werkkrachten die meteen kunnen meedraaien in jouw team.

Zoek je zo’n enthousiasteling, voor heel even of voor een langere periode? We helpen je graag verder.

denk groter dan je bent
We use cookies to give you the best experience.