Wat te doen bij ziekte van de uitzendkracht?

Ziek zijn is niet leuk, maar kan helaas iedereen overkomen. Is de uitzendkracht ziek? Dan vragen we hem of haar om voor de start van de werkdag zowel jou als het vivaldis kantoor te verwittigen. Bespreek op voorhand jullie procedure voor afwezigheden. zodat de uitzendkracht weet wie te contacteren. Het doktersattest moet de uitzendkracht binnen de 48 uur bij ons bezorgen. Als de uitzendkracht langer dan een maand of 20 aaneensluitende dagen aan het werk was heeft hij of zij recht op gewaarborgd loon. Heeft de werknemer onvoldoende anciënniteit? Dan kan hij of zij terecht bij de mutualiteit.

Op zoek naar de
geknipte werknemer
voor jouw bedrijf?

Dan is een werknemer met een rugzak vol ervaring net wat je zoekt. Vivaldis kent er heel wat. Onze uitzendkrachten deden bij elke opdracht nieuwe inzichten op. Dat maakt van hen gedreven werkkrachten die meteen kunnen meedraaien in jouw team.

Zoek je zo’n enthousiasteling, voor heel even of voor een langere periode? We helpen je graag verder.

denk groter dan je bent
We use cookies to give you the best experience.