Que faire lorsqu’un travailleur temporaire est malade ?
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Être malade n’est point agréable mais nul n’est à l’abri. Vous êtes malade? Avertissez, avant que la journée de travail ne commence, l’entreprise qui vous emploie ainsi que votre agence Vivaldis et remettez-nous votre certificat médical dans les 48 heures. En respectant cette procédure et en ayant travaillé pendant plus d’un mois ou de 20 jours ininterrompus, vous avez droit au salaire garanti. Vous n’arrivez pas à la durée requise ? Prenez contact avec votre mutuelle qui se chargera de vous indemniser.
Autres questions fréquemment posées
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Alors, un employé ayant des tonnes d’expérience est exactement ce que vous recherchez. Vivaldis en connaît des tas. Lors de chacune de leurs missions, nos intérimaires ont fait le plein d’idées nouvelles. Cela en fait des bosseurs passionnés qui s’intégreront immédiatement dans votre équipe.
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