Votre personnel fixe a droit à des jours de RTT ? Alors, les intérimaires aussi. RTT signifie réduction du temps de travail. Si un salarié preste des heures en plus, il peut les récupérer à un autre moment comme des congés de récupération ce qui, par conséquent, réduit le nombre d’heures travaillées sur l’année. Qu’ils s’agissent de RTT payés ou non payés, cela dépend des accords en vigueur au sein de votre entreprise. Quoi qu’il en soit, un intérimaire a les mêmes droits que votre personnel fixe. Pour plus d’informations au sujet de votre situation, contactez votre agence Vivaldis.